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第一百六十九章 缺口

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    西北战事算是告一段落。

    解放军的新兵整编工作已开始一段时日,到目前为止,编制已到新二十一师。还有差不多十五万新兵,正络绎不绝朝兰州、西峰、西安、汉中、偷林等,而由各部及子午岭基地抽调的军官及士官,也正按划归编制赶往各地。

    不消说,人逢喜事精神爽,既逢大胜,又有升职,每个人都是笑容满面,打心眼里透出高兴劲儿。

    责后世鸟克兰工业的支援,除式坦克的组装,还需要两个月才能全部完成,满足所有新编师的需求外,枪械及火炮的生产及组装量,已经可以跟新部队的整编进。提到这一点,吴安平便不由自主想起洛夫娜来,既想念她那火热滚烫的美妙身体,又为她完全以自己为出发点的忘我付出而感动。

    这期间他到过哈尔科夫两次,不过都是将夏听白定制的各类机械转运完毕即回,并没有再与洛夫娜见面。倒不是他故意避而不见,而是因为每次见面,都需要先到烽火公司总部,这有些太过惹眼。实际,他需要和洛夫娜买一栋位置隐秘的别墅或公寓,以充作。否则,要避人耳目,也不是很容易。

    夏听白那边进展还可以,除资料还在继续拨集,并分门别类加以整理,方便吴安平利用外,第一批原油经十几个皮包公司,在纸面数转手之后,终于成功卖了出去。这批原油有十万吨,七十余万桶,由于伊朗、叙利亚局势更趋紧张,油价一直排徊在高位,所以刨除各项税费,换回差不多五千万美元。

    这其实是小钱,夏听白只是试运行一下输出网络,杏看有无漏洞,并进行必要的修补。从效果看”这位原设计的这一套复杂网络”还是没什么大问题的,只要隔断时间做下调整,便能安出原油,换取大规模采购物资及定制设备的资金。这可不像想象中那么容易,需要充分利用不司国家及地区间制、国情的差异,才可能截断可供追杏的线索。

    在那一时空的中国,还有几天就是春节。夏听白准备利用这段时间,集中做成几笔交易,卖出百万吨石油。客户自然要选有春节传统的这些国家,受节日影响,其监管势必不如往日严密。其实这有些杞人忧天,现在的实际情形是,只要手里有油,就不愁找不到买家,只要预先做出警示,为能继续交易,买家并不会无事生非追杏什么,相反还会主动帮忙掩饰。

    夏听白下一步设想极大。她准备筹集资金,租用几艘十万吨级的油轮,每艘划归一家在不司地区成立的小型石油公司”然后在油轮航路再租几个大型储油库,以不司的人轮换看守”配以特别的制,方便吴安平将原油直接输入油轮或储油库。当然,储油库是必须要一定油储的,还必须不时对外采购一些石油,这样才好居中做手脚。

    而要实现这一设想,就需要有大把的钱,五千万美元显然不够,五亿还差不多。

    吴安平采购物资,尤其是为明年的建设”在重工业项目未投产前,需要先准备出大量的水泥、钢材、玻璃、原木等基础物资及项目配套设备,除此之外,粮食、种子、布匹乃至种畜,也是准备得越多越好,那些武器部件、飞机坦克引擎、各型发动机等自然更不用说。这耗费的金钱也是难以数计。

    当然,有此东西陇东集团并非不能提供”但最初阶段,其生产肯定难以满足需求。比如飞机、坦克,自产和组装的效率自然两样:再比如北风重工,再有一个月”便能定型各种车辆,但产量要达到预先的规划量”最少还需要六个月扩充准备,吴安平却是等不及的,他需要一年建成一个福特。

    所有这此都需要用到d-7乃擎,但使用d-7引擎的过程,瞒过系统外的人容易,瞒过系统内的人就比较困难。陇东集团这边不说,夏听白建立的网络及在鸟克兰的产业联盟,无论输出资源还是转运物资,最难瞒过的都是库区管理人员。就算雇佣的人再少,总不可能不用看守,就算总有办法调动看守人员,也难以将物资及资源的突然消失或出现,安排的天衣无缝,让人全然没有疑惑。

    吴安平对此有此担心,但夏听白却不然,她并不太在意。在她看来,只要尽可能小心谨慎些,不把事情做得太明显,就根本没必要理会一些雇员的疑惑。公司招聘他们,为他们发放薪资,是让他们办事的,不是请他们来质疑老板的。

    这个意思在每一个皮包公司成立前,对涉及的人员都已经约略提到,如果他们看重这份收入比司行高五成的工作,那自然知道该怎么做。现在经济不景气,很多地方的失业率都居高不下,一份待遇优厚的工作可不是轻易就能找到的。

    话扯得太远,还是转过来说西峰这边。

    西北战事虽告一段落,但后续的事情还很繁杂。一时之间,吴安平也抽不出身,去按照后世公开的资料,和夏听白满世界寻找失落的黄金及宝藏。除了定期穿梭至美国及后世,运回物资设备及庞杂资料外,大多数时间,他都是在关注陇东集团的运营,尤其是其旗下第一轮改组出的各家公司的运转情况。

    冯玉祥等西北军高层,再有几日便抵达西峰,而阎锡山派出的谈判专使,差不多也是那时候到。这两件事的后续发展及影响,对西北的发展至关重要,吴安平当然不敢忽视,所以暂时哪里也不会去,就留在西峰预先准备及等待。

    为配合两年计划的开展,陇东集团在第一轮改组中,已分化出一系列更为专业化的公司,但基本都只是一个运营框架,要达到预期规模,还有很长的路要走。机械设备、技术资料、生产原料,这些都不成问题,吴安平可以百分百满足需要,甚至工业品的销售经营,他也早有计划”绝不会出现半点问题。但唯一有个难题”即便有d-7擎在手,要解决也并非容易。

    这就是人员问题。

    甘陕第一个两年计划,共包括一百十七项重点工程,而这些重点工程都需要陇东集团独立或主导完成。通过初步统计,为实现两年计划目标,陇东集团旗下各公司需要扩充数十到数百倍产能,由此只在普通生产工人方面,人员缺口就高达数百万,而各级技术工人、工程师、科研人员、管理人员的缺口也由数千到数十万不等。

    这些数字并没有任何夸大。

    单一个北方重工,其生产线就将涵盖矿山设备、机械加工设备、工程机械、农用机械及军用、民用车辆等多个领域”具体产品多达数百种。其他不说,单民用机动车辆这一块,骄车、卡车、摩托车、客车、拖拉机等的生产,如果都能完成规划的产量,至少需要三十万生产工人。北方重工如此,其他钢铁、石化、基础材料、军工等几大块的生产,也不稍差。

    第一批白饿及南洋人才的到来,解了陇东集团的燃眉之急,但相对于庞大的两年计划,这区区数千人只能说是杯水车薪。第二批来自德国及其他欧洲国家的中高级人才”人数高达两子,现在已抵达印洋面”但即便加这两万人,陇东集团也只能说奠定一些基础,人员缺口依然巨大。

    当然,这两批人的主休是中高级技术人员、各领域工程师、科研专家及工程、工商管理人员,并非普通的制造业工人。

    但是,只要将各省的j民、民、民及失地农民、失业工人,大规模引进西北,再经陇东集团培训一段时间,就能填补生产工人的缺口”对中高级人才,国内却不能提供许多,必须由各国引进。

    现在是一个机会,德国失业人口高达近千万,其他一战战败国,其国内的就业也好不到哪去。而两三年后,将有一场史最严重的经济危机”在美国爆发并波及整个世界,这又是一个机会。有这两个机会在,只要各国不限制人口流出,应该就能满足西北对人才的需求。

    或许因此会有数百万外国人入籍中国”但这是没办法的事。没有这一过程,就不能在本国人才被大规模培养出来之前”奠定西北乃至整个中国的强盛之基。

    现在称甘陕两年计划其实已经不确切,应该是西北两年计划才对。宁夏、青海、馁远的加入,及接下来很快发生的新疆、西藏的加入,使这两年计划的规模,无形之中扩大许多。当然,并不需要使整个西北在两年之间,都达到司等的发展水平,但是一些基础性的建设,却无法拖延,而且这些地方的开发,本身对甘陕便能带来极大好处,例如农业及矿产。

    现在,质量管理休系和流水线工作法,正被陇东集团大力推广。这非但有利于提高资源利用率、提升产出品品质、提高生产效率,其实也间接减少了对生产工人的需求量。不过效率再高,以现在的规模,也远远无法完成两年计划预计的生产量。

    吴安平倒是提了两个建议。一个是实行小时工作制,三班倒,日夜不停工:二是男女司工司眺,一些生产岗位可以由女工充任。

    现在解放军控制区的人口已接近两千万,但陇东集团对生产工人的需求,却足以将青壮男子抽空,这自然不可行。但一方面由西北之外引进人口,一方面将本土女工纳入生产,双管齐下,应该对缓解用工荒很有助益。女人能顶半边天,吴安平到过后世,他虽不知道,在后世女人是否真顶起了半边天,但确实知道,很多时候女人比男人一点不差。